为切实做好疫情防控期间稳增长稳就业工作，力促全乡农村劳动力有序输出，确保经济社会平稳发展，大姚县三台乡硬核措施齐上阵，坚持“两手抓、两手硬”，统筹做好疫情防控工作和劳务输出工作。

落实网格责任织密劳务输出工作网。成立了劳务输出工作领导小组，形成了主要领导负主责、分管领导负硬责、具体工作人员负细责的工作格局。成立了1个乡级劳务输出工作站和8个村级劳务输出工作点，同时村组两级实行劳务输出工作网格化制度，形成了8个村级网格、33个片区网格、91个村民小组网格、2个县城易地搬迁安置点网格，共有网格责任人102人，做到分工明确、责任到人，形成了级级有人抓、层层有人管的工作责任体系。

广宣传深动员吹响劳务输出集结号 。充分利用各村委会移动宣传车、村组大喇叭、微信群、入户宣传和结合“送信息、送政策、送岗位”活动，深入村组农户大力宣传劳务输出的目的意义，全方位宣传转移就业政策，做到家喻户晓、人人皆知。树立一批通过劳务输出先富起来的能人典型，现身说法，进行典型示范引领，以身边的人作榜样，身边的事作教材，积极推行“一带一”“一带十”“亲带亲”“邻帮邻”的劳务输出模式，同龄、同族、同村大规模自发结伴外出务工现象不断增多，营造了“打工不仅能致富，还能交朋友讨媳妇”的浓厚氛围。3月6日至7日三台乡2020年“春风行动”劳务输出现场招聘会暨宣讲大会如火如荼举行，乡党委书记赵丽、乡党委副书记乡长华斌及县人社局联系我乡劳务输出工作的付国恒分片深入全乡8个村委会开展劳务输出现场招聘和宣讲工作，1500余人参加了劳务输出现场招聘会暨宣讲大会，通过广泛宣传动员，引导全乡群众树立劳务致富观念，激发群众外出务工致富热情。

精准摸排劳务输出精准施策。为全力帮助有意愿外出的劳动力及早返岗复工，实现就业增收。102名网格员深入全乡8个村委会91个村民小组2个县城安置点逐村逐户开展调查摸底，摸清法定劳动年龄内农村劳动力的就业意愿、培训愿望、返岗单位和拟外出务工城市意向等基本情况，摸清底数建立实名制台账，做到底数清、情况明，确保不漏一户、不漏一人，全乡共有普通劳动力4315人、贫困劳动力1380人，同时为有外出务工意向的劳动力提供有针对性的就业服务。

创新服务方式劳务输出进入快车道。三台乡为外出务工人员提供“一站式”、“点对点”、“门对门”服务。从宣传动员、报名培训、体检护送、巩固稳定等一系列工作抓起，做到“保姆式”服务，确保每批外出务工人员出门有人送、途中有人管、到站有人接、过渡期有人陪。组建“三台务工”微信群，加强外出务工人员之间、干部与务工人员之间的沟通交流，对因生活、工作适应困难，情绪不稳定的务工人员开展一对一的疏导教育，输送至广东、福建、江苏、上海等地的务工人员稳定率达90%以上。为了让外出的人安心，在家的人放心，网格责任人每月开展一次遍访工作，积极帮助解决生产生活中的困难，组织协调农作物和经济林果代种、代耕、代管、代收等工作，组织村组干部、教师队伍和志愿者为留守老人、儿童开展心理疏导和生活帮助，解除务工家庭的后顾之忧。

今年以来，仅一个月不到的时间三台乡累计向浙江、厦门、江苏、广东等城市集中输出劳动力4批次262人。目前，全乡累计务工人数达3262人，实现户均1人就业的目标。

吾普吾么村委会贫困户李成聪户全户外出务工，试用期人均月工资3500元，试用期满后人均月工资不少于5000元。（王菊花）