“2022年1月重点任务清单明确的29项工作落实得怎么样？请各位副组长、相关同志分别汇报一下工作推进情况。”

春节收假第一天，驻省委办公厅纪检监察组召开组务会，对1月重点工作任务清单落实情况进行“对账”，对2月重点工作任务进行“派单”。

“根据任务清单，我牵头负责了11项工作，均已按时完成。第一项是元旦、春节期间纪律作风监督检查，我们对5家单位进行了‘推磨式’交叉检查，总共发现‘四风’问题11个、其他问题10个……”

“2月份，我们将开展召开联席会议、督促指导各单位召开党风廉政建设工作会议、对各单位纪委书记进行集体提醒谈话、组织联学共建活动等32项工作任务。请同志们各负其责，通力协作抓好工作落实……”

这是驻省委办公厅纪检监察组聚焦派驻监督高质量发展目标，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深入实践“项目工作法”，以“任务项目化、项目清单化、清单具体化”理念推动工作的具体行动。

今年初，驻省委办公厅纪检监察组围绕派驻监督主责主业制定了《2022年度重点工作任务清单》，以表格的形式清晰地列出了每月27至36项不等的工作任务，逐项标明主要工作内容、牵头领导、责任人员和完成时限等，将责任明确，让工作有的放矢。

工作任务清单涵盖党支部、办公室、纪检监察室3个日常工作板块，以及经常性重点工作和阶段性重点工作2个重点任务版块，逐一细化任务，让工作应该“做什么”“谁来做”“做成什么样”一目了然，着力克服工作中“见子打子”的被动性、“无章可循”的随意性和“且干且看”的思想惰性。

同时，为确保每一项工作任务都能落地见效，驻省委办公厅纪检监察组对所有的清单事项实行“全周期”管理。通过“月初派单、月中督促、月末对账”的方式，每月挂图作战、对账销号，人手一册、派单到人，落实任务交办、办理、督办责任，加强跟踪问效，形成工作闭环，积极营造“想干事、干成事、干好事”的鲜明工作导向。

“通过清单这一有效抓手，我们找准了工作‘发力点’，明晰了工作‘路线图’， 提高了工作质效，为积极推动派驻监督高质量发展打下了坚实基础。下一步，我们将进一步深化运用‘项目工作法’，把工作任务清单做得更精细更精准，督促全组干部履职尽责、担当负责，推动形成主要领导带头尽责、班子成员分责落实、全组干部合力落实的工作格局，不断提高派驻监督工作的‘辨识度’‘贡献率’。”驻省委办公厅纪检监察组主要负责人表示。