下基层走访调研走马观花，进村入户不是忙着和村民促膝谈心，而是忙着和村民留影……在一些地方，我们的部分干部在开展群众工作的时候，常常把不少的精力用在各种“微信工作群”，使此种“留痕”成为时下现实中的常态，甚至还有愈演愈烈之势。

“干不干没关系，关键是要把照片发出去……”不光看笔迹，也要看足迹。怎么看呢？口说无凭，上传工作现场照片，发送实时定位。就拿扶贫干部来说，一大早起来，先要处理微信群里的各种“加急件”，被@的，全得@回去；边回复，边进村，说是走访，到百姓家不是先聊家常、问寒暖，而是先找手机信号、先拍照。挨家挨户拍完，一个群接着一个群发完，抬头一看，差不多日落西山了。看似忙忙碌碌，却没有多少时间花在干实事上。如此一来，基层少了许多干事的“泥腿子”，却多了不少装模作样的“摄影师”、“采风者”。

本该“一身土、两脚泥”的基层干部，为何被手机缚住了手脚？说到底，还是一些部门考核务虚不务实。有的上级单位把微信群、政务APP当成了开展工作的捷径，需要什么材料，就让基层干部一股脑儿报上来；进行相关考核，扶贫日志、打卡记录统统翻出来……这些所谓的“痕迹”，往往图文并茂、一应俱全，哪还用去田间地头、街头巷尾了解情况、访贫问苦。一些部门用“工作留痕”代替监督，当起了“甩手掌柜”，可“千条线”压到基层，本来就繁忙的基层干部，更是“压力山大”，工作中难免出现蜻蜓点水、敷衍了事。久而久之，就形成了一种以“形式主义留痕”应付“形式主义考核”的不良风气。

“精致留痕”的微信群，成了基层干部的包袱和负担，让基层干部疲于奔命，无暇顾及群众。因此，笔者认为：党政机关要清理、统一、整合各种微信群，建立一个综合性的工作考核平台，形成一个平台管总、多个部门参与、各自考核的办法，既可以减轻基层干部的“微信负担”，又能利用这种新兴技术和传媒手段，促进基层干部勤奋工作。

党员干部平时的一言一行，群众看在眼里、记在心里，直接影响到党和政府在群众中的威信。党员干部特别是基层干部，应该放下手中的手机“走出”微信群，迈开双腿“走进”人群，到最困难最需要帮助的群众那里，到最偏远最不通车的村组去，俯下身子听民声、干实事。只有这样，才能用实干和汗水，浇灌出群众的获得感和干部的满意度。（本网评论员 朱莹）