一、中共楚雄市东瓜镇彝人古镇社区总支部委员会

楚雄市东瓜镇彝人古镇社区地处云南省楚雄彝族自治州州府所在地，辖区面积1740亩，有常住人口3500户，1.2万人（其中有彝、苗、回等少数民族17个，5855人；外籍人员147人）。社区党总支下设14个党支部，有党员287名。彝人古镇商圈内有民族特色服饰、餐饮、工艺品等商户1200余家，年接待游客1200万人次，是一个集民族商贸经济、彝族文化旅游为一体的综合型城市社区。近年来，楚雄市东瓜镇彝人古镇社区把商圈党建作为推动社区基层治理的重要抓手，充分发挥“红色商圈”政治功能和服务功能，抓实党建引领，凝聚各方力量参与商圈治理，着力打造“多方共商、多元共治”的“党建+治理”新格局，实现商圈党建“破题起步”，有效激活社区治理“红色引擎”。

抓实“四个覆盖”，织密组织体系。按照“因地制宜、便于管理、服务发展”

的原则，全面抓实社区商圈组织体系建设、两新组织党建、流动党员管理、社会治理全覆盖。

推行“四优服务”，创新服务模式。打造彝人古镇商圈党群活动服务中心，紧紧围绕“利民、便民、惠民”的工作目标，大力推行“四优”服务。

搭建“四个载体”，凝聚治理合力。以打造商圈“红色驿站”和开展共驻共建活动、主题文化活动、“党员示范店”创建为载体，把政治优势转化为推动商圈治理的资源优势，商圈治理水平明显提升。

在党建这面“红色旗帜”的引领下，楚雄市东瓜镇彝人古镇社区各行各业共抓党建、共商发展、共育文化、共建美好家园，取得了明显的经济效益和社会效益，“红色商圈”已然成为提升楚雄市城市基层治理能力和治理体系现代化的新动能。彝人古镇社区先后获评全国“民族团结进步示范社区”、全国“扫黄打非”进基层示范点和省级“文化惠民示范社区”“绿色社区”“科普示范社区”“民族团结进步示范社区”等荣誉，彝人古镇成功获评国家AAAA级景区。

二、中共楚雄州人民医院急诊科支部委员会

楚雄州人民医院急诊科党支部最早成立于2013年11月，前身为楚雄州人民医院内科第三党支部，2020年10月按照院党委把支部建在科上的要求，调整为急诊科党支部。支部设支部班子3名（其中党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名），下设3个党小组，共有党员25人，其中：男性党员7人，女性党员18人；少数民族党员8人；硕士以上学历1人，大学本科学历21人。在院党委的坚强领导下，党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部规范化达标创建成果不断巩固提升，基层党建与医疗业务工作深度融合，经历了抗击新冠疫情的砺练，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分彰显。

党建引领，打造德技双馨党员队伍。党支部始终把政治建设放在首位，紧紧围绕巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

无畏逆行，冲锋在前显担当。2020年伊始，新冠疫情爆发，形势告急，全体医护人员闻令而动，迅速返回到工作岗位。

牢记宗旨，密切党群联系。让党员的党性在为民服务的具体实践锻炼中不断提升。

通过把支部建在科室，党支部的基层党建工作质量和水平不断提升，政治功能和组织力显著增强，团结带领党员、群众出色地完成了急危重症患者的救治和疫情防控等各项任务，急诊科党支部被评为“州级规范化建设示范党支部”，急诊科成为医院第一个获得省级临床重点专科的科室，党支部书记姚群梅先后当选为省州党代表、被评为云南省“医德标兵”，荣获全国妇联宣传部、国家卫健委直属机关党委“一线医务人员抗疫巾帼先锋”，支部1名党员被授予“云南省抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

三、中共安龙堡乡委员会

安龙堡乡辖8个村委会（社区）、112个村民小组，2394户8926人，少数民族人口占95.2%；下设8个党总支、38个党支部，有党员683名。近年来，安龙堡乡党委着力强化党建引领，凝聚干群力量，探索推进“党建+”模式，推动基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、民族团结深度融合，用高质量党建引领高质量发展，全乡上下呈现出一派广大干部群众全员参与、合力攻坚的良好局面，经济发展换挡提速，群众生活逐年改善，乡村面貌日新月异，内生动力充分激发。

党建+脱贫攻坚，花鼓彝乡展新颜。紧紧抓住党建引领这一主线，健全完善抓基层党建工作责任机制，着力建强组织、培优队伍，全乡46个基层党组织全部实现规范化标准化。

党建+特色产业，闯出致富新路子。注重在产业发展中注入“党建+”力量，充分发挥基层党组织的政治引领作用和党员先锋模范作用，从“一村一品”、特色产业等方面精准发力。

党建+乡村建设，乡村振兴添活力。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，始终坚持“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针的总发展基调。

党建+民族团结，彝乡盛开民族花。坚持把党的建设和民族团结进步有机融合，大力开展“党的建设引领示范”专项行动，突出基层党组织在民族团结进步中的引领作用。

四、中共牟定县戌街乡水桥村总支部委员会

千里彝山千里秀，万木葱茏万物兴。在牟定县戌街乡水桥村这片37.12平方公里的土地上，流淌着一种砥砺奋进、勇争先进的精神，这种精神是一代又一代水桥人敢闯敢试、永不懈怠的缩影，是水桥人对习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”谆谆教诲的忠诚实践，是水桥村打通强村富民幸福路的致胜法宝。特别是近年来，水桥村党总支大力发扬砥砺奋进、勇争先进的精神，以党支部规范化建设达标创建为统领，突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，坚持支部引领、党员带头、群众跟进的阶梯式推进做法，持续提升了党组织的组织力、战斗力、凝聚力，在带领群众实现强村富民的道路上大跨步前进。

建强支部固堡垒。一个支部就是一座堡垒，“给钱给物，不如建个好支部”。水桥村党总支始终把党支部规范化达标创建摆在首要位置，围绕“五基本”要求，压紧压实村组创建责任。

党员带头树形象。一名党员就是一面旗帜，“我是党员我带头，我不带头谁带头”。村党总支始终把严格党内政治生活作为加强基层党组织建设质量的主攻方向，聚焦主题主线，采取“党建+”的方式，把每月1日定为主题党日，与脱贫攻坚志愿服务、疫情防控、扫黑除恶问题线索摸排、人居环境整治等相结合，广大党员主动参与、积极发挥作用，全村村庄面貌焕然一新。

党建引领带民富。群众富不富，关键看支部。支部引领打赢脱贫攻坚战，产业发展初具规模，实现了群众增收、集体创收、合作社发展、产业增效的目标。

“一支筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。水桥村党总支引领、党员带头、群众跟进的做法，最大限度凝聚起了水桥村发展的磅礴力量，解决了水桥村长期以来难以解决的群众生活苦、基础设施弱、产业发展难、矛盾纠纷多、人居环境差的难题，实现了民主制度好、产业发展好、基础设施好、治安环境好、生活环境好的目标，人民群众获得感、幸福感显著增强。在巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴的康庄大道上，水桥村党总支将用行动践行初心使命，精心绘就“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的宏伟蓝图。

五、中共南华县腾龙物流有限公司支部委员会

南华县腾龙物流有限公司党支部成立于2010年，现有党员13名，其中，预备党员1名。设支部书记1名、副书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员1名。公司始终把党建工作定位为企业发展的“助力器”，创新转型的“指南针”和职工群众的“定心丸”，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，充分发挥“红色车轮”和“高速党旗”作用，深耕厚植强党建、联合共建促发展、凝心聚力助脱贫、大事难事显担当，大力推行“三个三”党建工作法，实现了党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢。

创新实践树品牌，深耕厚植强党建。公司党支部牢牢抓住干部、党员、人才三支队伍建设不放松，大力推行“三个三”党建工作法，不断夯实企业科学发展的组织基础。开展三双活动。

党建引领抓实效，联合共建促发展。公司坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，实现了党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢，实施“党员先锋工程”，设置“党员责任区”、“党员示范岗”，发扬党员甘于吃苦、勇于担当的优良传统。通过党建引领，联合共建，带动广大党员和职工委企业发展贡献力量。

贴心服务谱新篇，凝心聚力助脱贫。腾龙从诞生那天起，就与感恩、责任相关联，15年来，他们始终把感恩、责任根植于心，培育了“忠心、诚心、良心”为核心的企业文化，把关爱员工、回报社会作为企业发展战略的重要组成部分，形成了一种常态，养成了一种自觉行动。

危难时刻见本色，大事难事显担当。越是风疾雨骤，越考验责任；越是关键时刻，越体现担当。2020年10月，公司荣获国家交通运输部“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

六、中共姚安县官屯镇巴拉鲊村总支部委员会

巴拉鲊村有11个自然村、14个村民小组，有村民420户1615人，村党总支下设3个党支部、7个党小组，有党员78名。2014年以前的巴拉鲊村，组织不强、党员乏力、基础薄弱、产业滞后，是贫中之贫、困中之困、坚中之坚。自脱贫攻坚以来，通过选优培强党组织“领头雁”队伍，全面加强基层党组织建设，村党总支“组织力”得到全面提升，村党总支团结带领全村群众实现了脱贫摘帽，推动基层党建与脱贫攻坚深度融合，为接续乡村振兴打牢了坚实的基础。

建设最坚强的堡垒引领村庄发展。坚持问题导向、靶向疗法，把村党组织建成带领群众脱贫致富的坚强堡垒。

发挥最强大的力量助推脱贫攻坚。深入贯彻落实抓党建促脱贫攻坚要求，坚持党建引领、精准发力，克期实现脱贫摘帽。

采取最务实的举措推进乡村治理。坚持以“解决群众关心事、操心事、烦心事、揪心事、暖心事”为目标，采取务实举措全面落实好党的群众路线。

通过党建引领、党员带头、群众齐心，巴拉鲊村各项工作均走在全镇前列，连续4年被姚安县委评为“基层党建红旗村”，群众满意度不断攀升，对党组织的信任和信心持续增强。

七、中共大姚县金碧镇七街社区委员会

七街社区地处金碧镇南端，国土面积9.08平方公里，辖8个自然村、16个居民小组，有农户1210户、3103人。社区党委下设16个党支部，有党员153人。七街社区红色资源丰富，境内有赵祚传烈士故居、赵祚传烈士陵园、七街人民公社、红军长征过大姚宿营地、攻打盐丰县指挥所等革命遗址，早于1958年时任国务院总理周恩来就签发奖状表彰七街社区为“社会主义建设先进单位”。赵祚传烈士故居先后被命名为“云南省国防教育基地”、“楚雄州党史党性教育基地”，被省委、省政府，州委、州政府命名为“文明村”，被州纪委、州监察局表彰为“农村基层党风廉政建设先进示范点”。为传承红色基因，深入推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，七街社区依托丰富的红色资源，通过建强基层组织、强化理想信念教育和发展红色产业，全力打造“红色名村”党建示范点，让红色名村成为模范村，将红色资源优势转化为经济发展优势，助推基层党建提质增效。

推动党建全面过硬，打造基层组织建设示范村。坚持“软硬兼施”。硬件上推进阵地建设规范化，软件上推进支部建设标准化。

挖掘提升红色资源，打造理想信念教育教学村。七街社区坚持“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的理念，积极向县委政府争取，先后投入资金2000多万元不断挖掘七街社区红色资源。

“红色”引领绿色发展，打造乡村振兴产业样板村。七街社区党委将乡村振兴与红色旅游有机结合，聘请专业团队规划设计，打造集参观、学习、旅游等功能于一体，具有革命传统体验、红色精神传承、绿色休闲观光等功能的红色主题旅游线路，让“红色名村”成为乡村振兴样板村。

下步，七街社区党委将以“红色+民宿”“红色+美丽乡村”“红色+产业”“红色+村集体经济”等特色化的建设和发展模式，围绕乡村旅游、特色种养、民宿开发、农产品加工、观光农业等新业态，采取资源开发、股份合作、项目带动等方式，打造宜居宜业的红色文化生态特色村，不断提升农民群众的生活品质，实现强村富民，切实增强党组织凝聚服务群众的能力。

红村蝶变，老区逢春。七街社区这个“最红最美乡村”在发展路上将继续不忘初心、砥砺前行，绘就“红色”振兴画卷。

八、中共永仁县永兴傣族乡白马河村支部委员会

白马河村位于永仁县北部金沙江畔，属干热河谷地区，全村辖8个村民小组，有173户503人，傣族人口488人、占97%，是典型的少数民族聚居村。村党支部下设4个党小组，有党员24名。受交通区位、气候、民族习俗等因素的影响，曾经的白马河村基础设施薄弱、产业发展滞后、群众增收困难、人居环境脏乱差，村党支部领村治村能力弱，贫困发生率76.7%，是永仁县有名的贫困村、后进村。决战脱贫攻坚工作以来，白马河村以党支部建设为抓手，坚持不懈抓班子、聚人心，夯基础、挪穷窝，育穷业、促增收，革陋习、树新风，昔日的荒山荒坡种满了群众增收的“金芒果”，全村居民人均可支配收入从2015年的5714元增长到2020年的10895元，实现了“基层党组织建设、产业发展、人居环境”“三个翻天覆地”的变化，走出了一条金沙江干热河谷边远贫困少数民族地区党建引领决战决胜脱贫攻坚的路子。

抓班子，聚人心。2016年以来，白马河村紧紧抓住村“两委”换届契机，撤换了无心干事的村两委成员，把一批致富、带富、领富能力强的人选进了村“两委”班子成员和村党小组长队伍，选优配强了村党组织的领头雁队伍。

夯基础，挪穷窝。针对白马河村基础设施严重滞后、生存条件相对较差的客观现实，白马河村党支部积极整合农林水、移民搬迁、扶贫等各块资金，大力实施水利、交通、电力基础设施建设。

换穷业，促增收。近年来，白马河村党支部经过多方探索，因地制宜、突出特点，长短分布、种养结合，采取“党支部+合作社+农户”模式，大力发展种养殖产业。

革陋习，树新风。口袋富不算富，党支部只有想办法让贫困群众真正转变思想、革除陋习、树立新风，才能真正实现贫困地区群众物质脱贫与精神脱贫的同步推进。

白马河党支部始终“立足群众、服务群众”，让党旗在金沙江边高高飘扬。现今白马河金沙江两边是绿油油的芒果树，群众住上了安全稳固的搬迁房、喝上了干净卫生的自来水、走上了宽敞的水泥路，群众的日子一天比一天好了。在党支部的引领带动下，白马河村走出了一条党建促脱贫的致富路。

九、中共元谋县老城乡丙月村总支部委员会

丙月村党总支下设7个党支部，现有91名正式党员，支部班子成员有5人。丙月村委会隶属元谋县老城乡，距离乡政府所在地18公里，距离县城15公里，丙月村下设7个村民小组，有578户2178人，全村国土面积56平方公里，海拔1143米。2020年丙月党总支及下属支部全部完成规范化建设，被云南省司法厅、云南省民政厅命名为“云南省民主法治示范村”，2021年3月被司法部、民政部命名为“全国民主法治示范村”。

组织夯实强班子，使命催生“领头雁”。农村变不变，基础在党建；群众富不富，关键看支部。丙月村党总支始终将强组织、定制度、抓班子、带队伍作为党建工作重点抓牢抓实，坚持将党建工作与其他中心工作同安排、同部署，严格按照党支部规范化建设“五个基本”要求开展创建工作，认真组织开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内生活，组织战斗堡垒不断夯实。

党建引领促发展，合力开创“致富路”。能不能领富带富，是老百姓最直接、最实在评价村党组织和村干部的重要指标。丙月村党总支始终坚持党建引领促发展，齐心协力奔小康的思路，把抓好农村基层党建工作同脱贫攻坚有机结合起来，充分发挥村党组织在脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，深入推进抓党建促农村产业发展。

基层治理促和谐，齐心共建“法治村”。为强化农村基层治理效能，丙月村党总支积极探索创新乡村治理新途径，将基层党组织建设与基层治理有机衔接、良性互动，通过政治领导、组织引领、能力引领、机制引领，使党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，采取支部带领、党员带头、群众参与的方式，有效打通基层治理“神经末梢”。

如今的丙月村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，在党建引领的旗帜下擘画着“江水门前流、青山屋后倚、古树村中立、葡萄遍地香”的乡村振兴美丽画卷！

十、中共武定县插甸镇老木坝村总支部委员会

楚雄州武定县插甸镇老木坝村辖10个村民小组，共有农户329户1188人，建档立卡户217户815人；共有党员59名。近年来，通过抓实基层党建工作，老木坝村党总支真正成为了火车头，广大党员真正成为了先锋队，为全村各项事业发展进步提供了坚强有力的组织保证。先后获得了县级文明村、县级红旗村、武定县脱贫攻坚先进基层党组织、州级文明村、楚雄州先进基层党组织、楚雄州五四红旗团（总支）支部、楚雄州规范化建设示范党支部、云南省卫生村、云南省规范化建设示范党支部、云南省民主法治示范村等荣誉称号。

在建强“指挥部”上出实招，切实发挥党支部战斗堡垒作用。建立了驻村工作队员和村“四职”干部分片包组联系指导村小组党支部制度，

在配强“领头雁”上出实招，切实发挥村组干部骨干核心作用。通过本村培养、跨村交流等途径，引进在外务工大学生到村任职，选优配强村组干部，着力优化班子结构，提高干部履职能力和综合素质。

在育强“先锋队”上出实招，切实发挥党员队伍引领示范作用。认真贯彻执行党章，切实履行党的建设责任，政治功能和组织力强，团结带领党员、群众出色完成了各项任务。

在激活“治理能力”上出实招，切实发挥党组织在社会治理中的领导作用。认真执行民主集中制，真抓实干，作风优良，团结协作，勤政廉政，赢得党员、群众的信任和拥护。

在解决“没钱办事”上出实招，切实发挥村集体经济凝心聚力作用。把发展壮大村、组集体经济作为组织发动群众的“凝心聚力工程”及建强基层组织的“牛鼻子工程”。

十一、中共楚雄州禄丰市广通镇委员会

广通镇总人口40918人，辖3个社区、13个村委会；全镇共有党员1889名，镇党委下设1个村社区党委、2个社区党总支、13个村党总支，54个自然村党支部，8个机关企事业单位党支部，12个非公企业党支部。多年来，广通镇党委坚持“三抓一强”，以党的建设促进和美广通高质量跨越发展，实现了党建工作与经济社会发展的双强双促，党建连续14年被市委考评为优秀，广通镇连续3届荣膺全国文明村镇光荣称号，2020年被省委省政府列为全省10个经济发达镇行政管理体制改革试点乡镇，在全省首家启动了行政管理体制改革工作，翻开了广通改革发展的崭新一页。

抓基础，党建工作不断规范。一是扛牢责任、强化措施，推进全面从严治党。二是点面结合、以点带面，巩固基层组织建设。三是严把关口、强化教育，全面提升党员素质。

抓带动，创优基层党建品牌。一是典型带动增动力。二是村企联建添活力。三是模范引领聚合力。四是脱贫攻坚当主力。

抓创新，党建引领乡村振兴。一是立足产业基础，发展特色农业。二是发展“互联网+”，打通农业品牌销售渠道。三是盘活资源资产，村集体经济大幅攀升。

强引领，党建推动经济社会发展。一是发展基础不断夯实。二是生产动力不断激发。三是产业支撑不断强化。

十二、中共楚雄州纪委楚雄州监委机关第一支部委员会

中共楚雄州纪委楚雄州监委机关第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥办公室围绕中心、统筹协调、服务保障职能作用，有力保障楚雄州纪检监察工作高质量发展。查处的交通运输系统不正之风和腐败问题典型案件剖析得到省委、省政府和省纪委省监委主要领导批示肯定，省属国有企业钢材营销领域不正之风和腐败问题典型案件剖析得到省纪委省监委主要领导批示肯定。2018年、2019年、2020年，由州纪委州监委主抓的州委党风廉政建设责任制连续三年被省委考核为优秀；州纪委州监委2019年、2020年综合考核连续两年被省纪委省监委考核为优秀，2018年被省纪委表彰为全省纪检监察系统先进集体，2019年被省表彰为扫黑除恶专项斗争先进集体，2017年、2019年被省纪委办公厅表彰为全省纪检监察信息工作先进集体；2019年、2020年机关党建、党风廉政建设责任制、“干在实处，走在前列”大比拼等工作在州委考核中被评为“优秀”等次。

以政治建设为统领，着力强化支部政治功能。一是在理论武装上始终坚持“实”的要求。二是在遵守政治纪律和政治规矩上始终坚持“严”的主基调。三是在严肃党内政治生活上始终追求“质”的提升。

切实筑牢组织堡垒，着力强化支部规范化建设。一是抓规范、打基础。二是抓队伍、强党性。三是抓服务、当先锋。

坚持抓党建促业务，着力增强党建引领功能。坚持围绕中心服务大局，充分发挥“建在办公室上的党支部”的战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，抓党建促业务，始终以饱满的精神面貌和严实的工作作风服务保障新时代楚雄纪检监察工作高质量发展。

十三、中共国家税务总局楚雄州税务局机关委员会

中共国家税务总局楚雄彝族自治州税务局机关委员会（以下简称“楚雄州税务局机关党委”）成立于2018年11月，现有委员9人，下设党支部11个，共有党员254名。楚雄州税务局机关党委自成立以来，始终坚持和加强党对税收工作的全面领导，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，着力建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”，有效发挥全面从严治党对税收事业改革发展的引领和保障作用，为全州经济社会高质量发展贡献了积极税务力量。

坚持政治引领，建设模范税务机关。把“税务机关首先是政治机关”的要求落实到税收工作的全过程、各环节。

突出责任导向，夯实税务党建基础。坚持书记抓、抓书记，让“抓好党建是最大的政绩”理念深入人心。

紧跟时代步伐，培育税务党建品牌。坚持围绕税收抓党建、抓好党建促税收。

服务大局发展，提高税务党建质量。始终把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的出发点和落脚点。

扎实有力的党建工作，为圆满完成各项税收改革发展任务提供了坚强的政治保障和组织保障。2020年，楚雄州税务局顺利通过第六届“全国文明单位”复查、被命名为第九届“州级文明行业”。3年来，获得楚雄州“第三批民族团结进步示范单位”“扫黑除恶专项斗争先进单位”“综治维稳（平安建设）先进单位”等16项厅级以上荣誉。楚雄州税务局机关党委被表彰为全省税务系统“先进基层党组织”，第一党支部被命名为“州级规范化建设示范党支部”。党的建设、法治建设、文明创建、优化营商环境等工作多次在全州会议或全省税务系统会议上作先进经验交流。2019年至2020年，绩效考核连续两年名列全省税务系统第一名；党风廉政建设责任制考核连续两年位列全省税务系统“好”等次；在州委“干在实处、走在前列”大比拼中连续两年名列垂直管部门第一名；在全国纳税人满意度调查中，名列云南省被调查单位第一名；在全省税务系统政治生态评价中名列第一；机关党建工作责任制连续3年被州直机关工委考核为“优秀”等次，全州税收事业改革发展呈现出干在实处、走在前列、勇立潮头的良好格局。

十四、中共楚雄州政协机关委员会

近年来，中共楚雄州政协机关委员会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在州委的正确领导下，以政治建设为统领，牵住“牛鼻子”、找准“着力点”、细耕“责任田”、打造“新品牌”，积极推进党建工作不断创新提质，以党建引领履职跃上新台阶、实现新作为。党员常委履职建言点评、支部建在委员界别活动组上、模范机关创建、支部规范化建设等工作走在了全省乃至全国政协系统党建工作前列，工作经验先后在全国政协、全省政协作了交流，得到省政协和州委充分肯定。

构建“闭环式”责任体系，党建责任扛起来。州政协以“五责联动”为抓手，健全完善全面从严治党责任体系。

深化“多形式”组织生活，基层基础强起来。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严肃党内政治生活。

推进“融入式”工作创新，党建品牌亮起来。围绕巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把党建工作深度融入政协履职实践，打造政协党建特色品牌。

提升两个“全覆盖”，党建引领履职实起来。围绕实现党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖。

中共楚雄州政协机关委员会切实履行了党的建设责任，政治功能和组织力进一步增强，充分发挥了战斗堡垒作用，党建工作与政协履职实践深度融合，促进了政协工作提质增效，以高质量履职服务全州高质量发展。近年来，楚雄州政协党建引领履职取得新成效，习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想专题学习经验在全国全省交流，州政协常委述职、“委员之家”建设、打造“一论坛一讲坛一恳谈”三张政协履职名片、党政主要领导领办重点提案、充分发挥委员主体作用、参政议政人才库建设、加强和改进专委会建设、“协商在基层”、脱贫攻坚助推行动、政协新闻宣传等工作创造了鲜活经验，分别在全省政协相关会议上作了交流。3年来，共有37项建言立论成果得到州委州政府肯定和采纳，围绕中心、服务大局见行见效。

十五、中共楚雄州公安局禁毒支队支部委员会

楚雄州公安局禁毒支队党支部有正式党员20名。其中，民警16名、辅警4名。支部设支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员5名。下设综合科、两禁科、侦查大队、警务站4个党小组。

禁毒支队党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，按照“抓党建带队建促业务”的工作思路，把党建工作作为加强队伍建设、推动工作发展的有力抓手，有效实现了队伍素质、禁毒业务和执法公信力的全面提升。党支部2019年被云南省委组织部命名为“规范化建设示范党支部”，支队先后荣记集体一等功1次、集体三等功4次，被省禁毒委表彰为先进集体2次。连续3年被州公安局党委评为“先进基层党组织”，党建工作的成效和品牌亮点得到了各级领导的高度评价和一致肯定。

狠抓组织建设，党建责任落实到位。支部牢固树立党建工作人人抓的思想，切实落实支部书记“一把手”第一责任、支部委员“一岗双责”和全体党员的具体责任，出台切合支队实际的一个方案、三个责任书。

狠抓队伍建设，学习教育常抓不懈。党支部严格贯彻落实“第一议题”学习制度，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导禁毒工作，牢牢把握“公安姓党”的政治属性。

狠抓制度建设，组织生活不打折扣。以抓好“六个制度”的刚性落实，实实在在推动执行“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等组织生活制度。

狠抓支部活动，形式多样凝聚警心。党支部按照“3+N”的要求开展支部活动。

狠抓保障建设，党建阵地亮点凸显。营造党员民警“爱学习、想学习、能学习”的良好氛围。

狠抓榜样示范，努力锻造忠诚警魂。党支部通过开展基层党建示范创建，大力选树禁毒英雄模范，积极引导全体民警和辅警全力投入禁毒人民战争。

狠抓成果转化，党建促工作成效明显。积极探索“党建+禁毒”模式，强化“堵源截流、禁种铲毒、禁吸戒毒、重点整治、预防教育、示范创建”等重点工作，深化禁毒大数据应用，严厉打击毒品违法犯罪，积极推进新时代毒品问题治理体系建设，全力推动新时代禁毒斗争不断取得新成效，禁毒人民战争硕果累累。

十六、中共楚雄州救助管理站支部委员会

楚雄州救助管理站党支部成立于1979年，现有党员13名，其中，在职党员8名，离退休党员5名。近年来，州救助管理站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省州党委党建工作各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等为重要抓手，抓班子、带队伍，强组织、建机制，强业务、促发展，实现了党建与业务工作双丰收，得到了组织和群众的认可和赞誉。楚雄州救助站先后被国家民政部、省民政厅、州委州政府表扬为“上海世博会广州亚运会亚残会举办期间救助工作先进单位”、“全国民政系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“云南省民政工作先进集体”“全省民政系统行风建设示范单位”、“全州民政工作先进集体”、“楚雄州‘7.21’‘10.16’大姚地震抗震救灾恢复建设先进集体”、“全州创先争优先进基层党组织”、“疫情防控先进集体”。

强抓班子建设，打造坚强有力基层组织。始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，建立党建工作领导小组，设立党员责任区，制定党支部、党支部书记、支部委员和普通党员“四个责任清单”，创新推进党建责任清单化管理和落实机制。

强抓组织建设，打造本领过硬党员干部队伍。以提高制度执行力为重点，建立健全并从严落实“三会一课”“主题党日”等党建基本制度。

强抓教育管理，建设高素质党员干部队伍。以学习型党组织建设为主线，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，制定党支部和党员学习计划。

强抓工作落实，塑造业绩突出党员干部队伍。紧紧围绕“抓党建，促业务”的工作思路，坚持以人民为中心，以“干在实处，走在前列”为主线，多措并举推动全州救助管理工作实现创新发展。

强抓作风建设，铸造廉洁务实党员干部队伍。始终把党风廉政建设作为推进“五位一体”重要内容，与救助管理工作同谋划、同部署、同推进、同落实。

习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”我们将认真贯彻落实习近平总书记对民政工作的重要指示精神，深入践行“民政为民、民政爱民”的理念，不惧艰险、勇于担当，全力守护生活无着的弱势群体生命安全，奋力开创全州救助管理工作新篇章。

十七、中共楚雄市大过口乡磨刀箐村总支部委员会

大过口乡磨刀箐村党总支下设党支部5个（其中有专业合作社党支部1个，非公经济党支部1个），党小组12个，有党员84名。自脱贫攻坚开展以来，在上级党委政府和挂包帮扶部门的关心支持下，磨刀箐村党总支从党组织建设、产业发展、基础设施建设、群众素质提升、生态环境保护和人居环境改善等10个方面全面规划，争取、协调、整合各类资金，夯实脱贫攻坚基础，补齐脱贫攻坚短板。截至2019年底，磨刀箐村农村经济总收入7325万元，农民人均可支配收入13438元，按照“两不愁三保障”标准，磨刀箐村187户建档立卡贫困户全部如期脱贫。村民人均可支配收入从2016年8890元提高到2020年14916元，村集体经济收入从2016年5000元增长到2020年110820元。

强化党建引领，夯实基层党组织阵地建设。坚持基层党建与扶贫开发“双推进”，建立健全议事决策、党员积分制管理、党员义工日等工作制度，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为抓手，严格落实“三会一课”，从量化党员日常行为表现入手，促使党员先锋模范作用有效发挥，聚焦“五个基本”全力抓好党支部规范化达标创建，坚持党员活动阵地建管用并重，努力打造“学习型”“创造型”“服务新”支部。

坚持党员带头，模范发挥党组织示范引领作用。面对疫情防控严峻形势，大过口乡磨刀箐村党总支坚持党建引领，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为疫情防控的巨大优势，推动各党支部和广大党员在疫情阻击战中践行初心使命、强化责任担当，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

优化产业发展，巩固提升脱贫攻坚成果。坚持扶贫与产业发展相结合，采用“支部＋两新组织＋农户”的经营模式，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的整体思路，研究制定出山顶戴“帽子”、山腰系“带子”、山脚铺“毯子”的长期发展目标。

十八、中共楚雄师范学院附属小学总支部委员会

建校于1937年的楚雄师范学院附属小学（简称楚雄师院附小），是楚雄州教育体育局直属学校、云南省现代教育示范学校、全国文明校园，距今83年的办校历史。多年来，学校党总支秉承“育人为本，为学生未来发展奠基”的办学思想，党、政、工团结一心，把党建工作与学校工作紧密结合，着力打造“政治引领强、立德树人好，堡垒作用强、改革发展好，党员队伍强、教书育人好，制度保障强、党风校纪好，党建作用强、办学治校好的“五强五好”学校党组织，抓实党教融合，充分凸显党组织的引领作用和党员的先锋模范带头作用，擦亮“彝州红烛•育人先锋”品牌，全面促进学校发展。

优化组织建设，夯实战斗堡垒。学校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，坚持以党建引领发展，把立德树人作为根本任务，按照“抓实党教融合、擦亮党建品牌、促进学校发展”的工作思路，把在职党支部下设的5个党小组建立在教研组上，5位班子成员每人联系一个教研组，党员在各个教研组内，充分发挥先锋模范作用，带头讲政治、带头搞教研、带头提质量，积极做“课堂革命”和质量提升的引领者；退休党支部建立“传帮带”制度，积极传承附小精神。

培养优秀队伍，凸显先锋作用。党总支坚持政治标准，建立“把优秀青年教师、学科骨干发展成党员，把优秀的党员培养成管理者”的工作机制，严格培养和发展党员。

抓实活动建设，突出政治引领。党总支严格要求两个支部，认真通过主题党日开展内容丰富、有针对性、教育性的主题活动。

完善制度保障，促进品质提升。党总支认真抓好制度建设和基本保障，认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、议事决策制度、党务公开制度、联系群众制度。

楚雄师院附小党总支将在已有成绩的基础上，认真对照“五项标准”要求，以创建党建示范点为目标，认真开展“五强五好”党组织创建，继续擦亮“彝州红烛·育人先锋”品牌，促进学校全面发展，提升学校办学水平，办好人民满意的教育。

十九、中共楚雄医药高等专科学校药学系支部委员会

中共楚雄医药高等专科学校药学系支部委员会（简称：药学系党支部）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党的团结和集中统一，认真贯彻执行党章，切实履行党的建设责任，政治功能和组织力强，团结带领党员、群众和师生出色完成各项任务；认真执行民主集中制，真抓实干，作风优良，团结协作，勤政廉政，充分发挥战斗堡垒作用，党支部在党中央、省委高校工委、州委及学校党委的领导下，按照计划有序开展了一系列工作，不断开拓进取，求实创新。

加强支部党的领导政治优势，全面加强发挥支部堡垒作用。政治把关作用到位。

充分发挥党的领导思想优势，牢牢把握系部发展的“关键”。党政联席制度化、规范化。

着力发挥党的领导组织优势，提升事业发展的组织力。推进党支部“六个规范”建设。

推进“双带头人”培养工作。按照“双带头人”标准要求，完成党支部班子调整补充工作，选优配强党支部班子成员。