“截至6月30日，全省共排查在建工程项目4782个，办结欠薪案件1889件，追讨工资及工程款1.73亿元，涉及农民工14096人。”近期，驻省人社厅纪检监察组在坚决根治拖欠农民工工资这一“顽疾”上发力，取得明显成效。

为监督推动驻在部门认真落实省监委发出的监察建议，4月至7月，驻省人社厅纪检监察组从政治监督入手，通过统一思想认识、主动贴近监督、实施过程监督、强化专项督察等方式，组织开展全省根治拖欠农民工工资专项行动。

纪检监察组从解决政治站位问题出发，与驻在部门党组统一思想认识，形成共识。结合党史学习教育，把为民办实事解难题，解决群众“急难愁盼”问题作为发力点，纪检监察组从政治监督入手，同驻在部门党组一起站在践行“两个维护”的高度，把监督推动整改工作作为一项重要的政治任务，压实主体责任，统筹谋划部署，建立完善领导体制和工作机制，高位推动整改工作与监督工作同向发力、同频共振。 

以查找问题漏洞为导向、以统筹协调整合部门力量为抓手、以完善机制建章立制为目标、以求真务实的作风抓整改……纪检监察组主动贴近监督解决措施到位问题，推动驻在部门全面完成既定的15项整改措施和40项整改任务，让农民工真正感受到劳动就业的安全感和付出得到回报的幸福感，推动整改工作取得实效。

“坚决防止执法不严、有案不查、压案不报，执法‘宽松软’问题。”按照建机制、管长远的目标要求，纪检监察组以全程跟踪监督解决任务落地问题，督促驻在部门健全完善问题发现机制、督查检查机制、线索移交机制等8项工作机制，加强农民工工资信访管理，规范问题线索调查处置，加大拖欠农民工工资违法违规行为惩治力度。截至6月30日，全省共收到欠薪诉求12777件，办结11895件；下达责令改正指令书1391份，给予行政处罚98件，罚款211.01万元；向公安机关移送案件12件，公布重大违法案件25件，列入“黑名单”10件。

纪检监察组还紧扣问题背后的责任追究，开展专项督察。专项督察围绕整改工作中发现涉嫌违规违纪违法问题线索调查处置程序是否合规、事实是否清楚、定性是否准确、依据是否充分、处置是否恰当，是否存在简查轻处、以纪代法、压案不查、瞒案不报，以及形式主义和官僚主义问题，对6个州（市）21县（市、区）落实监察建议整改工作情况开展“融入式”“蹲点式”“倒查式”监督检查，指导开展追责问责工作，移交重大问题线索，推动整改任务落实。