双柏县坚持把扩大就业摆在经济社会发展的优先位置，围绕促进就业综合发力，以鼓励县内用人单位吸纳一批、实施农村基础设施项目吸纳一批、扶持返乡创业带动一批、创建扶贫车间吸纳一批、公益岗位安置一批的方式全力推动县内劳动力就地就近就业。

援企稳岗保就业。落实援企稳岗政策扶持县内企业发展，鼓励企业通过临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式吸纳农民工就业。新冠肺炎疫情发生后，给县内企业带来了很大影响，该县积极落实支持政策，给受影响的企业兑现稳岗补贴，帮助企业渡过难关。很多企业因此得以不裁员，职工实现了疫情期间稳定就业。截至目前，全县65家企业享受普惠制稳岗返还补贴，发放补贴资金99.2万元；2户企业享受暂时性困难企业稳岗返还补贴，发放补贴资金52.56万元；帮助3户企业发放中央工业企业结构调整专项奖补资金70万元，保住了全县2000多名企业职工就业岗位。

技能提升促就业。结合县城及周边岗位需求，以尊重农民意愿和农民直接受益为前提，以市场运作为基础，以转移就业为目标，以提高技能素质和促进转移就业为重点，“订单式”开展农村劳动力职业技能培训，提升农村劳动力职业技能促进转移就业，实现“培训一人、转移一人、就业一人、脱贫一户”目标。结合企业发展需求开展企业职工职业技能提升培训，提高生产力，促进企业发展，保住职工“饭碗”。今年以来，共开展创业培训2期，119人参训，开展企业职工技能提升培训4期，培训189人，组织农村贫困劳动力职业技能提升培训6期、320人受训。

确保搬迁群众稳就业。按照“不漏一户、不错一人”的要求，对建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力开展职业技能培训和就业岗位推荐，做到建档立卡贫困劳动力职业培训和岗位推荐“两个全覆盖”，实现有劳动力的易地扶贫搬迁点“零就业家庭”动态清零，助力易地扶贫搬迁集中安置点群众“搬得出、稳得住、有收入”。

扶持创业带动就业。积极开展“大众创业 万众创新”活动，鼓励有资本、有实力、有经验的农民自主创业和返乡创业，在投资准入、工商登记、税费征收、创业场地、创业贷款及创业培训等方面给予优惠，创造更加宽松的创业环境，引导和帮助贫困家庭创业人员申请创业贷款，扶持农民创业，引领劳动力由就业向创业转变，以创业带动更多就业。全县今年计划发放创业担保贷款4100万元，至5月底，实际发放创业担保贷款85户、1275万元，将带动500人以上实现就地就近就业。

就业扶贫车间吸纳就业。按照吸纳一个贫困劳动力稳定就业6个月以上给予1000元奖励的标准，鼓励各扶贫车间积极吸纳贫困劳动力，有效解决困难群体就业。目前，全县共开发8个“扶贫车间”，已吸纳建档立卡人员90名。

政府托底安置保就业。为难以外出且有就业意愿的特殊就业困难群体开发社区公共卫生、保洁员、管水员、生态护林员、乡村道路维护员等岗位，存在特殊困难的，按规定进行托底安置。县一级已开发公益性岗位77个，乡村公益性岗位已帮助796人实现就业。

目前，全县农村劳动力总数8.4万人，其中，建档立卡劳动力1.57万人。农村劳动力实现转移就业累计5.65万人，转移就业率达66.5%；建档立卡贫困劳动力1.57万人，转移就业1.01万人，转移就业率64.07%；农村劳动力县内转移就业3.06万人，其中，卡户劳动力县内转移就业0.56万人。