永仁县通过压实责任、强化组织引领、聚焦“三个组织”化，扎实抓好抓党建促脱贫攻坚工作。

该县始终把抓党建促脱贫攻坚作为重要政治任务，压紧压实乡村组“三级书记”抓党建促脱贫攻坚的政治责任。组织“万名党员进党校”培训14期2779人次，开展干部教育培训4期844人次，提高党员干部贯彻落实习近平总书记精准扶贫思想和中央、省州县精准扶贫重要决策部署的能力水平。印发《永仁县抓党建促脱贫攻坚工作实施意见》等系列文件，召开5次党建工作领导小组会、6次部务会、3次现场会研究部署抓党建促脱贫工作。

建立健全基层组织体系，优化调整35个农村基层党组织，整顿转化11个农村软弱涣散党组织，184个农村党支部争创达标，2个村党支部获评“州级示范党支部”。加强党组织书记和党员队伍建设，调整撤换8名村（社区）党组织书记，清理12名不符合任职资格的村组干部，选送30名村组干部参加学历提升。加大贫困地区党员发展力度，7个乡镇青年人才党支部发展35岁以下党员31名，培养入党积极分子60名，储备后备干部160名，回引29名青年人才返乡创业。高标准推进查利么农村党员实训学校建设，农村党员培训实现全覆盖。加大干部人才支持力度，以“大比拼”和“五面红旗”为抓手，组织2942名干部和171名驻村工作队员挂包6275户贫困户，帮助解决困难372个，办实事好事137件。制定关心关爱脱贫攻坚一线干部九条措施，并认真抓好落实。为受到不实举报的4名担当作为干部澄清正名。落实村组干部待遇增长机制，落实“基层减负年”要求。精准识别考察干部7批234人次，提拔脱贫攻坚优秀干部57人，树牢“面向脱贫攻坚一线识别考察干部”的鲜明导向。

提升抓党建促脱贫攻坚的质量，坚持党组织引领，合作社带动，贫困户参与的思路发展产业，实现脱贫。307户新型经营主体与贫困户建立了利益联结。45个产业党支部引领269个农民专业合作社发展晚熟芒果、油橄榄、板栗等经济林果53万亩，全县农业人口人均拥有经济林果6亩以上，形成了县有主导产业、乡有特色产业、村有示范产业、户有增收产业的局面。63个村（社区）党组织牵头开展集体经济组织认定。依托光伏产业新建村级光伏电站45座，整合财政、农业项目资金1100万元实施15个村集体经济项目，2019年全县村（社区）集体经济收入达469.6万元，集体经济收入超过3万元和10万元的分别达73%、20.6%，最高达37万元。整合县乡党校资源，将劳动力就业培训与“百千万”工程深度融合，开展培训210场11796人。694个基层党组织发布用工信息3.99万条，推荐就业岗位4.3万个，实现新增转移就业6770人。11家“就业扶贫车间”吸纳建档立卡贫困劳动力232人。投入704.4万元为2348个建档立卡贫困劳动力提供就业岗位。发挥4个流动党员党支部作用，做好外出务工人员服务保障工作。提高易地扶贫搬迁组织化，全县8个易地扶贫搬迁安置点纳入党组织管理，划拨党费20万元支持党支部开展规范化建设，组建党群服务队做好涉迁群众工作。支部引领建立“爱心超市”，推广“六净四有一规范”“一约四会”做法，助推搬迁群众转变生活方式、适应新环境、融入新生活。