“希望对医疗、教育等行业的特殊人才引进给予解决编制方面的瓶颈，为研究生以上人才落地南华创造条件。同时，开展对分散在全国的南华籍各类人才的调研，动员他们为南华经济社会发展和脱贫攻坚贡献力量。”在日前召开的南华县“彝乡英才”座谈会上，入选楚雄州首批“彝乡英才”的县中医院院长任斌激动地说。

南华县高度重视“彝乡英才”培养工作，制定了《南华县“彝乡英才”培养工程实施意见》，计划从2018年起五年内力争有32人入选“彝乡英才”。其中，“彝乡科技领军人才”1人、“彝乡文化名家”2人、“彝乡产业技术领军人才”3人、“彝乡电商创业人才”3人、“彝乡名医”4人、“彝乡名匠”5人、“彝乡教学名师”7人、“彝乡企业家”7人。

县委组织部负责选拔推荐、培养等工作的统筹协调，县委宣传部、县教体局、县人社局等及时成立专项小组，负责做好8类“彝乡英才”选拔、推荐、保障、培养、管理、监督等工作。在此基础上，县财政预算32万元资金专项用于“彝乡英才”培养，对入选楚雄州“彝乡英才”的32人，一次性给予1万元的生活补贴。2018年，该县有8人入选楚雄州首批“彝乡英才”。2019年，全县共申报“彝乡英才”人选12名。